湖南省水利投地方电力有限公司关于新增岗位在系统内选调的公告

发布时间：

2019-04-11 15:28

来源：

办公室

作者：

佚名

湖南省水利投地方电力有限公司属于湖南省水利发展投资有限公司全资子公司（原名湖南省地方电力安装有限公司），创建于1998年，注册资金1亿元。公司现拥有4家分公司和2家参股（控股）子公司，涉及工程施工总承包、水利水电工程、金属结构安装、电力设备安装、调试维修、水电运行投资管理、电能销售等多个相关行业。公司本部设综合办公室、安全监察部、经营与工程管理部、售电部、财务部等5个职能部门。根据省水利投湘水投司（2019）83号文批复，在系统内选调5名工作人员，现就有关事项公告如下：

一、选调原则

公开公正、平等竞争、综合考评、择优录用。

二、选调岗位

综合办公室主任1名；

经营与工程管理部部长1名；

安全监察部部长1名；

综合办公室党群专干1名；

售电部售电员1名。

三、薪酬标准

根据公司现有薪酬体系按对应岗位确定。

四、选调范围

部长（主任）选调范围为湖南省水利发展投资有限公司所属发电子公司符合选聘资格的中层正职；

综合办公室党群专干和售电部售电员选调范围为湖南省水利发展投资有限公司所属发电子公司符合选聘资格的员工。

五、报名资格

（一）综合办公室主任

1、中共党员，具备良好的道德品质，有较强的事业心和责任感，无违纪违法行为；

2、具有全日制大专及以上文凭，有一级建造师证；

3、有较强的文字写作能力和组织协调能力；

4、应聘者年龄在52周岁以下（1967年1月1日后出生）；

5、身体健康，具有正常履职的身体条件。

（二）经营与工程管理部部长

1、具备良好的道德品质，有较强的事业心和责任感，无违纪违法行为；

2、有胜任水利水电工程管理的工作能力、业务知识和身体素质；

3、具有全日制大专以上文凭，机电类专业，有一级建造师证；

4、应聘者年龄在52周岁以下（1967年1月1日后出生）；

5、身体健康，具有正常履职的身体条件。

（三）安全监察部部长

1、具备良好的道德品质，有较强的事业心和责任感，无违纪违法行为；

2、有胜任安全管理的工作能力、业务知识和身体素质，熟悉国家安全法律法规；

3、具有全日制大专以上文凭，机电类专业，有一级建造师证；

4、应聘者年龄在52周岁以下（1967年1月1日后出生）；

5、身体健康，具有正常履职的身体条件。

（四）综合办公室党群专干

1、中共党员，具备良好的道德品质，有较强的事业心和责任感，无违纪违法行为；

2、具有大专及以上文凭；

3、有发电公司党群系统两个以上岗位工作经验，能胜任党群工作，有较强的文字写作能力；

4、应聘者年龄在42周岁以下（1977年1月1日后出生）；

5、身体健康，具有正常履职的身体条件。

（五）售电部售电员

1、具备良好的道德品质，有较强的事业心和责任感，无违纪违法行为；

2、具有全日制本科及以上文凭,电气类专业；

3、有2年以上工作经验，且有2个岗位工作经历（其中有1个岗位必须是生产岗位）；

4、应聘者年龄在30周岁以下（1989年1月1日后出生）；

5、身体健康，具有正常履职的身体条件。

应聘者所提供材料必须真实有效，对弄虚作假者，一经发现，立即取消报名和聘用资格。

六、选调程序：

（一）网上发布：在湖南省水利发展投资有限公司和湖南省水利投地方电力有限公司网站上发布选调公告,发布日期为2019年4月11日至4月17日。

（二）网上报名：采取网上报名方式，请有意者在水利投总部网站（http://www.hnslfztz.com）或公司网站（http://www.hunandidian.com）表格下载栏中下载报名表，将报名表及个人简历（附个人身份证、学历学位证书、专业资格证书、工作经历以及一寸免冠蓝底彩照等材料电子版）于发布之日起至4月19日24:00期间发至公司邮箱1092775789@qq.com，报名表需原单位盖章，本人签字。

（三）资格审查：报名结束后2个工作日内，我司按照报名要求和岗位任职资格对应聘人员提供的信息进行审查，审查报名人员资格，核实简历情况，并电话通知符合资格审查人员来参加考试（面试）。

（四）考试（面试）：

1.笔试：考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%、60%计入综合成绩。

　 ①.笔试：时间拟定于2019年4月下旬，具体安排另行通知。

　　②.笔试内容：综合基础知识及岗位相关的专业性、技能性知识。

　　③.根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定岗位入围面试人员名单。

④.岗位报名人数超过或等于2人组织笔试，岗位报名不足2人直接进入考核面试阶段。

2.面试：主要考查岗位认知程度、实际操作经验和综合素质等。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　（五）审批录用：根据综合成绩由高到低确定拟录人选，并组织考察，根据结果确定录用人选。

（六）公示：资格审查、面试、考察等各个阶段的工作完成后，将预选调人员名单在湖南省水利发展投资公司网站和湖南省水利投地方电力有限公司网站公示一周，接受应聘人员咨询和社会的监督。

（七）签订合同

公示无异后，签订《劳动合同》，办理调动入职手续。