
地电公司直属党支部召开 2022年度组织生活会暨民主评议党员会议
发布时间:
2023-03-14 09:21
来源:
作者:
石蘅
3月6日下午,直属党支部召开2022年度组织生活会,并开展了民主评议党员工作,会议由党支部书记樊世强主持,采取了线上线下相结合的方式,在司党员在8楼会议室参加会议,在外党员通过视频会议开展。湘水集团能源事业部党委书记、总经理贺正杰和党群综合部部长陈海珍到会指导。
会前,为高质量开好这次组织生活会,直属支部精心组织学习,采取自学和集中学习的方式,深入学习党的二十大报告和党章,学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,全面准确领会党的二十大精神,为开好组织生活会打牢思想基础。此次学习明确了组织生活会以查摆政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题为重点,每名党员按照会议要求,认真准备对照检查材料,找准突出问题,剖析问题原因,提出整改措施。
会上,直属支部书记樊世强报告了一年来党支部的工作情况、2021年度组织生活会问题意见整改落实情况和本次组织生活会会前准备、征求意见情况,并代表支委作了检视剖析。随后,支部委员带头逐一进行个人检视剖析,相互之间开展了批评与自我批评。大家结合了自己在思想和工作中的实际情况,全面查找不足和问题,展开了激烈的批评与自我批评,进行了“揭短亮丑”,深挖思想根源,不遮掩问题、不躲闪回避,知无不言、言无不尽,实事求是、坦诚相见。一致认为,通过党性分析、批评和自我批评,感情更近了,凝聚力更强了,思想得到洗礼净化,党性得到锤炼提升,并将对会前查摆和会上提出的问题,认真对待、立查立改,确保问题整改落实。
能源事业部党委书记、总经理贺正杰同志对会议进行了点评,这次组织生活会开得很成功,会前作了充分的准备,程序到位,内容充实,组织生活会开出了新的气象、好的效果,主要有四个特点:一是思想认识“深”。坚持把深化学习教育放在首位,组织党员集中学习新党章、党的二十大精神等重点内容,进一步提升了政治站位,加强了政治自觉;二是查摆问题“准”。坚持问题导向,做到了对号入座、举一反三,不遮掩、不回避,使组织生活会的指向性更加清晰;三是开展批评“狠”。能够自觉拿起批评与自我批评的武器,深挖思想根源,找准了个人在世界观、人生观、价值观这个“总开关”上的病因,思想交锋明显,心灵深处得到了洗礼和净化;四是整改措施“实”。能够把征求来的意见和批评中发现的问题,有针对性地列入整改计划,并从实际出发制定整改措施,切实做到了对症下药、不走过场,没有使问题“挂空档”。同时贺书记提出了四点要求:一要提高政治站位,坚定理想信念,结合地电实际,全面谋划本年度工作;二要主动担当作为,改革发展任务重,要有危机意识;三要强化整改落实,措施要得力;四要严控成本和支出,不能等靠要,无效益的项目不要搞,要适应市场创新发展,提升公司经济实力。
最后,直属支部书记樊世强作表态发言,第一,抓作风建设,促立行立改。重点是转变作风,模范带头,将按照“三严三实”的要求,改正存在的问题。第二,抓支部建设,促能力提升。严格要求支部党员,遵守各项规章制度,接受群众监督,认真解决关系群众切身利益的问题和联系服务群众问题,充分发挥党员先锋模范作用。第三,抓公司业务,共建美好地电。做好党建引领,围绕经营业绩发展,谋划未来,做到两融合、两促进,以更清醒的状态、更饱满的精神投入到公司工作中,为公司壮大发展作出新的贡献。
会议最后对全体党员进行了民主评议。
相关文件